El uso de plataformas educativas es fundamental en el entorno educativo actual.
Estas ofrecen a estudiantes y docentes la oportunidad de acceder a una amplia variedad de recursos y herramientas que enriquecen el proceso de aprendizaje, permiten la creación de experiencias de aprendizaje personalizadas y se adaptan a las necesidades individuales de cada estudiante, promoviendo un aprendizaje más eficaz y significativo.
Además, facilitan el acceso a materiales educativos actualizados y de calidad, así como la posibilidad de realizar actividades interactivas, colaborativas y de evaluación en línea.
ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL
Beneficios de contar con el apoyo de un profesional en plataformas educativas.
01
Mejora del rendimiento académico
Los estudiantes que reciben capacitación adecuada en el uso de las plataformas aprovechan al máximo sus funcionalidades.
02
Mayor compromiso
Mayor retención de conocimientos y una experiencia de aprendizaje más positiva.
03
Reducción de la brecha digital
Ayuda a los estudiantes a superar las barreras tecnológicas y a familiarizarse con herramientas y recursos en línea.
04
Herramienta para docentes
Les permite diseñar y administrar cursos en línea de manera más efectiva, lo que puede resultar en una experiencia de aprendizaje mejorada.
Modelo consultivo
Brindamos acompañamiento continuo y personalizado a cada una de las instituciones con las que trabajamos, nos esforzamos por estar siempre presentes para apoyarlos en cada paso del camino, ya sea a través de asesoramiento personalizado, seguimiento constante o soluciones a medida, nuestro equipo se dedica a garantizar que cada institución se sienta respaldada en todo momento.
1. Diagnóstico
Identificación de Retos y Objetivos del Cliente
- Presentación inicial del equipo consultor y de la institución educativa del cliente.
- Identificación de los retos y objetivos académicos específicos del cliente.
- Entendimiento de las particularidades de la institución, tales como metodología de enseñanza, infraestructura tecnológica, perfil de los estudiantes y docentes, etc.
- Recopilación de datos y documentos relevantes para un análisis detallado
2. Propuesta
Proponer Soluciones y Estrategias
- Resumen de los retos y objetivos identificados en la reunión inicial.
- Propuesta detallada de soluciones, metodologías y herramientas que se alineen con las necesidades del cliente.
- Explicación de cómo cada solución contribuirá a superar los retos y alcanzar los objetivos establecidos.
- Demostración de casos de éxito previos y beneficios esperados.
3. Pilotaje
Comprobar la Efectividad de la Solución
- Implementación de la solución propuesta en un entorno controlado incluyendo capacitación inicial
- Monitoreo y evaluación continua de los resultados obtenidos durante la prueba.
- Reuniones periódicas para ajustar y optimizar la implementación según las observaciones y feedback recibido.
4. Compromiso
Formalizar la Implementación Completa
- Presentación de los resultados de la prueba de concepto.
- Acuerdo sobre la implementación completa de la solución basada en los resultados positivos obtenidos.
- Discusión y acuerdo sobre cualquier ajuste o adecuación adicional para optimizar la efectividad.
- Firma de contratos y compromisos formales para la implementación final.
- Planificación del cronograma de implementación completa y seguimiento continuo.
Este modelo consultivo permite una colaboración estrecha con el cliente desde la identificación de sus necesidades hasta la implementación y optimización de soluciones, asegurando que las propuestas sean efectivas y alineadas con los objetivos académicos específicos del cliente.
La importancia de
la GAMIFICACIÓN
La gamificación es una estrategia que consiste en aplicar elementos y principios propios de los juegos a otros contextos como la educación. El objetivo principal de la gamificación es motivar a las personas, mejorar la participación, el compromiso y el aprendizaje. Algunos de los elementos y técnicas comunes de la gamificación incluyen:
1. Puntos
Otorgar puntos a los participantes por completar tareas o alcanzar objetivos.
3. Niveles
Dividir una actividad o tarea en niveles que los participantes deben superar gradualmente.
5. Recompensas y premios
Ofrecer recompensas tangibles o intangibles, como descuentos, productos, reconocimiento o reconocimientos.
7. Retroalimentación
Proporcionar comentarios inmediatos sobre el desempeño de los participantes y sugerencias para mejorar.
2. Insignias o logros
Reconocer los logros de los participantes mediante la entrega de insignias virtuales o logros desbloqueables.
4. Competencia
Fomentar la competencia saludable entre los participantes al permitirles competir unos contra otros o superar desafíos.
6. Narrativa
Crear una historia o contexto que envuelve la actividad y que los participantes pueden seguir y explorar
8. Colaboración
Fomentar la colaboración entre los participantes, ya sea trabajando juntos para lograr objetivos o compitiendo en equipos.
Soluciones académicas
Alfabetización en Inglés
Basado en el revolucionario concepto de
A STRONGER ROPE. Reconocimiento de palabras, comprensión del lenguaje, transcripción, estructura de texto y más.
Enseñanza del idioma Inglés
Variedad de habilidades lingüísticas que permiten a los alumnos comprender y comunicarse efectivamente en inglés.
Desarrollo de habilidades de Comprensión lectora
Capacidades que una persona utiliza para entender y procesar adecuadamente un texto escrito.
Desarrollo del pensamiento lógico matemático
Permite a los estudientes abordar problemas, analizar situaciones y tomar decisiones relacionadas con conceptos y procesos matemáticos.